Исследование сервиса hh.ru показало, что 49% петербуржцев начнут искать новую работу, если коллектив является токсичным.

Однако также важна своевременность выплаты зарплаты - задержки приведут к поиску новой работы для 45% опрошенных. Также многие задумываются об увольнении, если не видят карьерных перспектив или повышения в должности в течение нескольких лет.

Дополнительно, 30% опрошенных готовы сменить работу, если увидят вакансию с более высокой зарплатой или привлекательными бонусами. Среди других причин смены работы - удаленность офиса, отсутствие соцпакета и уход коллег. Только 6% опрошенных начинают искать работу только после увольнения.

Хотите быть в курсе важных новостей Санкт-Петербурга? Подпишитесь на Telegram-канал «КП-Петербург», чтобы ничего не пропустить.

Источник и фото - kp.ru