Однако возник конфликт между ним и руководством, и спустя год его уволили. Мужчина обратился за помощью к правоохранительным органам и доказал, что увольнение было незаконным. Суд поддержал бывшего сотрудника и обязал клуб выплатить ему зарплату за время простоя, 1 миллион рублей в качестве компенсации и вернуть на работу. Информацию об этом распространила пресс-служба Главного Управления Федеральной службы судебных приставов в Петербурге.

Яхт-клуб был предупрежден о возможных последствиях, если не выполнит решение суда вовремя. Однако предприятие не стало усугублять ситуацию, как сообщили в управлении.

Специалисту в возрасте 44 лет была выплачена зарплата, компенсация и он снова вернулся к работе. Конфликт был разрешен успешно.

Источник и фото - kp.ru